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Was unterscheidet Fielmann von anderen Arbeitgebern der augenoptischen Branche? Unsere einzigartige Kundenorientierung. Bei uns sind Sie nicht einfach nur Verkäufer, sondern beraten Ihre Kunden fair, freundlich und kompetent – und das unabhängig vom Preis. Dafür steht unser Leitsatz „Der Kunde bist Du“. Wir freuen uns auf Sie.

Unsere Niederlassungen befinden sich in attraktiver Lage, sind mit modernster Technologie ausgestattet und verfügen über ein umfassendes Sortiment, von unserer eigenen Fielmann-Kollektion bis hin zu internationalen Marken und Designern. So finden Sie für jeden Kunden die passende Brille. Die Arbeit bei Fielmann ist zudem geprägt durch ein starkes Wir-Gefühl: Bei uns sind Sie kein Einzelkämpfer, sondern arbeiten eng mit Ihren Kollegen in der Niederlassung zusammen. 

Auch Ihre Zukunft wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, individuelle Entwicklungsperspektiven und bei persönlicher und fachlicher Eignung Führungsverantwortung. Wir begleiten Sie über gezielte Förderprogramme in allen beruflichen Phasen und unterstützen Sie bei Ihrer Karriereplanung.

Bei uns haben Sie besondere Möglichkeiten: Wir versorgen 27 Millionen Kunden in 16 europäischen Ländern mit unseren Produkten, sind größter Arbeitgeber der augenoptischen Branche und ein Familienunternehmen mit klaren Zielen und überzeugenden Werten.

  • Ihre Vorteile auf einen Blick
  • Individuelle, kundenorientierte Beratung
  • Modernste Technologie
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Prämien für überdurchschnittliche Leistungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien
Jetzt anschauen: „Verantwortung übernehmen“ (Diana Lopes)

Als Augenoptiker oder Augenoptikermeister beraten Sie in einer unserer Niederlassungen unsere Kunden kompetent und individuell, führen Augenüberprüfungen, Kontaktlinsenanpassungen oder handwerkliche Tätigkeiten in der Werkstatt aus. Aufbauend auf Ihrer Erfahrung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Verkaufs-, Kontaktlinsen-, Werkstatt- oder Büroleiter, Ausbildungsverantwortlicher oder stellvertretender Niederlassungsleiter, Teilverantwortung innerhalb einer Niederlassung zu übernehmen. 

Als Springer erleben Sie abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Niederlassungen und sammeln vielfältige Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter viele interessante Vorteile: Sie und Ihre direkten Familienmitglieder erhalten attraktive Rabatte auf Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte.

Bei uns erhalten Sie 13 Monatsgehälter. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen vermögenswirksamen Leistungen oder vergünstigten Mitarbeiteraktien zu wählen. Über die Plattform Corporate Benefits erhalten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen, wie zum Beispiel Reisen, Kleidung und Sportartikel. Weiterhin unterstützen wir Sie in Ihrer Mobilität. So bieten wir Ihnen die Möglichkeit, über einen Gehaltsverzicht ein Leasingauto oder -fahrrad zu erwerben. Außerdem gibt es an vielen Standorten die Möglichkeit, mit dem Jobticket den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig zu nutzen. 

Auch Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Benötigen Sie Zeit für sich, Ihre Familie oder besondere Ereignisse, stehen Ihnen Sonderurlaubstage zur Verfügung oder Sie wandeln Ihr 13. Monatsgehalt in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft in Freizeit um. Bei persönlichen Anliegen, Krisen oder Herausforderungen mit der Kinderbetreuung oder pflegebedürftigen Angehörigen können Sie die vertrauliche und kostenfreie Beratung und Betreuung durch unseren Familienservice mit einem externen Kooperationspartner in Anspruch nehmen. 

Darüber hinaus belohnen wir herausragende Leistungen: Bei uns erhalten nicht nur unsere Auszubildenden Prämien für gute Schul- und Ausbildungsleistungen, auch unsere Niederlassungsmitarbeiter und Führungskräfte belohnen wir für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute Niederlassungsergebnisse. 

Ihre Zufriedenheit ist für uns von zentraler Bedeutung, darum führen wir regelmäßig Mitarbeiterumfragen durch. Daraus leiten wir Maßnahmen in den Bereichen Führung, Work-Life-Balance, Aus- und Weiterbildung sowie Vergütung ab. 

Wir runden das Angebot mit jährlichen Mitarbeiterevents ab und fördern so das Teamgefühl. 

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in der Fielmann Jobbörse

Wussten Sie schon, dass…
... die Zufriedenheit unserer Kunden einen besonders hohen Stellenwert einnimmt? Neben Absatz und Umsatz ist die Kundenzufriedenheit ein entscheidender Indikator, an dem wir den Erfolg einer Niederlassung messen.
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Als größter Ausbilder und Arbeitgeber der augenoptischen Branche bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und tolle Aus- und Weiterbildungschancen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Ob Ausbildung, duales Studium oder Direkteinstieg – Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserer Hamburger Zentrale oder in einer unserer Niederlassungen in Europa.

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